Il preposto ha il compito di sovrintendere alle attività lavorative e vigilare su di esse.
Può essere individuato in un capo squadra o capo reparto e la sua presenza sul campo, al fianco dei lavoratori, lo rende il primo soggetto attivo nelle attività di verifica e controllo del rispetto delle istruzioni.
Questo ruolo di estrema delicatezza e importanza può essere svolto anche di fatto (senza un’investitura ufficiale) e rendere quindi il soggetto responsabile dei propri obblighi e soggetto alle relative sanzioni in base a quanto disposto a suo carico dal D.Lgs.81/08.
Per rendere il preposto consapevole del proprio ruolo e per istruirlo su come svolgerlo è necessario che il soggetto frequenti, in base all’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, oltre alla formazione per i lavoratori anche una formazione aggiuntiva di 8 ore.
Per i preposti organizziamo periodicamente sessioni dedicate e possiamo svolgere la formazione direttamente in azienda per agevolare i partecipanti in base alle esigenze del cliente.
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